Programa Para Líderes (Siervos) Ministeriales:


Modulo de Capacitación Para Líderes (Siervos) Ministeriales.

OBJETIVO
Comprender y aplicar los conceptos, técnicas y principios vitales que hacen a un líder Exitoso. Así como, desarrollar conocimiento y práctica en la metodología orientada a la gestión eficaz y eficiente del liderazgo del Reino. Logrando producir resultados de calidad y excelencia en el desarrollo de un liderazgo efectivo y trascendental.

DIRIGIDO A:
Pastores, Líderes de Áreas Ministeriales o Departamentales de la Iglesia Local responsables de niños, jóvenes, adultos y áreas especializadas. Y miembros en general de la Iglesia interesados en la temática.

ALCANCE

· Desarrollar habilidades para mejorar e innovar en materia de concreción de objetivos para la mejora contínua de la actividad ministerial.

· Ampliar el conocimiento sobre los temas y tendencias de innovación y planificación estratégica de la cultura organizacional.

· Lograr el conocimiento de metodologías de análisis con el fin de aplicarlas en la puesta en marcha de proyectos a corto, mediano y largo plazo.

· Lograr anteponerse en el tiempo, al éxito o fracaso de un proyecto utilizando herramientas de prospección.

· Poder priorizar los objetivos en un plano escatológico, logrando de esta manera una rentable y saludable gestión del tiempo.

· Llevar a cabo el diseño estratégico del proyecto ministerial ya sea personal o grupal.


Contenido:

· ¿Los líderes nacen o se hacen?

· Tipos naturales de liderazgo y liderazgo espiritual efectivo.

· Plan Estratégico de su Área Ministerial.

· Percepción de la realidad subjetiva y objetiva.

· Marco Conceptual del Proceso de Desarrollo.

· Técnicas de Trabajo para lograr Equipos de Alto Rendimiento. Metodología Consultiva.

· Planificación Estratégica y Planificación Operativa. Eficacia y Eficiencia en el logro de objetivos.

· Diseño de Proyectos Ministeriales.

· Concepto y Construcción de la Visión Ministerial.

· Concepto y Planificación de la Misión.

· Niveles de Participación de los Miembros del Ministerio.

· Técnicas de Identificación y resolución de problemas.

Árbol de problemas y Árbol de Soluciones, Análisis F.O.D.A., Cronograma de Gantt. Brainstorming.

· Monitoreo Vs. Evaluación.

· Necesidades y Satisfactores a Escala Humana.

· Cómo presentar proyectos ante entidades de financiamiento.

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